УЧЕБНЫЙ СЕЗОН 2021-2022
ПРАВИЛА
для преподавателей
Уважаемые коллеги, эти правила позволяют нам поддерживать порядок в делах
Организационные вопросы
Внешний вид преподавателя
Преподавателю необходимо работать в фирменной футболке или толстовке с логотипом.

Обратите внимание на ухоженность рук, причёски (длинные волосы необходимо собирать в хвост или шишку).

Яркие аксессуары большого размера (серьги, бусы, броши) в сочетании с фирменной одеждой не приветствуются.

Будьте уместны в цветовом сочетании юбки или брюк с фирменной толстовкой или футболкой.

Избегайте слишком обтягивающих брюк и слишком коротких юбок (минимальная длина юбки - одна ладонь выше колена).

Использование духов, парфюмерии запрещено. Необходимо избегать любых резких запахов.

Важно помнить, что красивые и ухоженные люди вызывают больше доверия и желания учиться.
Закон "00"
Приходить на работу необходимо минимум за 10-15 минут до начала занятий для того, чтобы:
- переодеться,
- проветрить и подготовить помещение,
- встретить учеников.

Опоздания расценивается как неуважительное отношение к коллегам и к компании. Мы не сотрудничаем с опаздывающими на работу сотрудниками.

Начинать и заканчивать занятия необходимо своевременно.

Точность - это вежливость по отношению к ученикам и коллегам.
Речь преподавателя
Всегда обращайте внимание на свою речь.

Речь преподавателя должна быть правильной с точки зрения построения структуры предложений, диалекта и ударений.

Избегайте использования сленговых речевых оборотов.

Избегайте резкого тона и повышения громкости голоса.

Не разговаривайте при детях и родителях на личные и отвлечённые от учебных целей темы.

Старайтесь говорить по существу, конкретно формулируя собственные мысли.
Правила корпоративной этики
Методические материалы
Если педагог создаёт и дополняет методические материалы в рамках программы клуба, то необходимо учитывать, что все созданные в процессе профессиональной деятельности материалы являются интеллектуальной собственностью клуба.

Распечатка материалов и ламинация, осуществляемая на принтерах и ламинаторах компании является собственностью клуба.

Создавая дополнительные методические материалы для усовершенствования работы необходимо придерживаться корпоративных стандартов, которые необходимо уточнить у руководителя. Обязательным считается размещение логотипа на всех материалах, создаваемых в клубе.

Методические материалы должны создаваться системно и с учётом уровня сложности возрастных особенностей учеников.
Соцсети в педагогической работе
Если педагог ведёт личные аккаунты в социальных сетях, необходимо прогнозировать посещение учениками и родителями этих аккаунтов и заботиться о собственном имидже.

На личных страницах социальных сетей необходимо избегать: сцен насилия, грубости, контента сексуального и эротического характера, пропаганды курения и т.д.

Любая информация, которая выкладывается и обсуждается в соцсетях педагогом не должна противоречить профессиональному виду деятельности - педагогике.

Запрещены фото и видео педагога в личных соцсетях в купальнике и без одежды.

Запрещено выкладывать на личной странице фото и видео контент, снятый на занятиях в клубе с участием учеников ASTRA без согласования с директором.

Если Вы планируете активно рассказывать о своей работе в клубе - необходимо предупредить об этом руководство заблаговременно и обсудить правила сотрудничества в данном вопросе.
Индивидуальные занятия
(что делает педагог?)
1
ФОРМАТ
- договаривается с родителем о формате
- очно / онлайн

.
2
ЗАПРОС
- уточняет у родителя ЧТО родитель хочет?
- "взвешивает", что в реальности возможно?

3
ПЛАН РАБОТЫ
- заполняет по образцу план
- сообщает родителю СКОЛЬКО длится занятие
- сообщает родителю СКОЛЬКО занятий необходимо

.
4
РАСПИСАНИЕ
- разъясняет правила (звонить или встать в СРМ)
- предлагает встать в стационарное расписание
- согласовывает с родителем точное расписание
- подаёт админу заявку на расписание в СРМ


.
Какие документы сдаёт преподаватель?

1
Программа обучения
2
Ежемесячный отчёт
3
Годовой отчёт