УЧЕБНЫЙ СЕЗОН 2022-2023
ПРАВИЛА
для преподавателей
Уважаемые коллеги, эти правила позволяют нам поддерживать порядок в делах
Организационные вопросы
Внешний вид преподавателя
Преподавателю необходимо работать в фирменной футболке или толстовке с логотипом.

Обратите внимание на ухоженность рук, причёски (длинные волосы необходимо собирать в хвост или шишку).

Яркие аксессуары большого размера (серьги, бусы, броши) в сочетании с фирменной одеждой не приветствуются.

Будьте уместны в цветовом сочетании юбки или брюк с фирменной толстовкой или футболкой.

Избегайте слишком обтягивающих брюк и слишком коротких юбок (минимальная длина юбки - одна ладонь выше колена).

Использование духов, парфюмерии запрещено. Необходимо избегать любых резких запахов.

Важно помнить, что красивые и ухоженные люди вызывают больше доверия и желания учиться.
Закон "00"
Приходить на работу необходимо минимум за 10-15 минут до начала занятий для того, чтобы:
- переодеться,
- проветрить и подготовить помещение,
- встретить учеников.

Опоздания расценивается как неуважительное отношение к коллегам и к компании. Мы не сотрудничаем с опаздывающими на работу сотрудниками.

Начинать и заканчивать занятия необходимо своевременно.

Точность - это вежливость по отношению к ученикам и коллегам.
Речь преподавателя
Всегда обращайте внимание на свою речь.

Речь преподавателя должна быть правильной с точки зрения построения структуры предложений, диалекта и ударений.

Избегайте использования сленговых речевых оборотов.

Избегайте резкого тона и повышения громкости голоса.

Не разговаривайте при детях и родителях на личные и отвлечённые от учебных целей темы.

Старайтесь говорить по существу, конкретно формулируя собственные мысли.
Правила корпоративной этики
Правила работы в CRM
1. Отмечаем электронно и не в самом начале урока (т.к. могут быть опоздавшие.
2. Записываем в СRМ, тему, № занятия, ДЗ.
3. Ничего не удаляем.
4. Галочка = был, пустое окошко = не был.
5. Педагог не ставит причину – просто пишет БЫЛ или НЕТ.
6. Если на занятии присутствует ребёнок ВНЕ спискасразу сообщить администратору.
7. Отработки – записываем на бумаге (ведомость у админ-ра).
8. Если возле раздела "Задачи" горит красный или зелёный квадратик, значит Вам назначена задача. Необходимо зайти в неё, ознакомиться, выполнить, отчитаться в комментарии о проделанной работе и отжать "Выполнено".
9. Вы можете назначать задачу себе самостоятельно в отношении своих учеников (позвонить, напомнить, передать информацию коллеги).
10. Если возле раздела "Информер" горит красный или зелёный квадратик, значит для Вас есть обязательная информация к прочтению. Необходимо зайти, ознакомиться, если есть вопросы - написать комментарий и отжать "Ознакомился".
Методические материалы
Если педагог создаёт и дополняет методические материалы в рамках программы центра, то необходимо учитывать, что все созданные в процессе профессиональной деятельности материалы являются интеллектуальной собственностью центра.

Распечатка материалов и ламинация, осуществляемая на принтерах и ламинаторах компании является собственностью центра.

Создавая дополнительные методические материалы для усовершенствования работы необходимо придерживаться корпоративных стандартов, которые необходимо уточнить у руководителя (есть обучающая презентация).

Обязательным считается размещение логотипа на всех материалах, создаваемых в центре.

Методические материалы должны создаваться системно и с учётом уровня сложности возрастных особенностей учеников.
Соцсети в педагогической работе
Если педагог ведёт личные аккаунты в социальных сетях, необходимо прогнозировать посещение учениками и родителями этих аккаунтов и заботиться о собственном имидже.

На личных страницах социальных сетей необходимо избегать: сцен насилия, грубости, контента сексуального и эротического характера, пропаганды курения и т.д.

Любая информация, которая выкладывается и обсуждается в соцсетях педагогом не должна противоречить профессиональному виду деятельности - педагогике.

Запрещены в открытом доступе фото и видео педагога в личных соцсетях в купальнике и без одежды.

Запрещено выкладывать в открытом доступе на личной странице фото и видео контент, снятый на занятиях в клубе с участием учеников ASTRA без согласования с директором.

Если Вы планируете активно рассказывать о своей работе в центре - необходимо предупредить об этом руководство заблаговременно и обсудить правила сотрудничества в данном вопросе.
Материалы и распечатки на занятиях
Ответственность за безопасность детей
Индивидуальные занятия
(что делает педагог?)
1
ФОРМАТ
*договаривается с родителем о формате: очно / онлайн

.
2
ЗАПРОС
*уточняет у родителя ЧТО родитель хочет?

*анализирует, возможно ли выполнить запрос?

3
ПЛАН РАБОТЫ
*заполняет по образцу план

*сообщает родителю СКОЛЬКО длится занятие

*сообщает родителю СКОЛЬКО занятий необходимо
4
РАСПИСАНИЕ
*разъясняет правила (звонить или встать в СРМ)

*предлагает встать в стационарное расписание

*согласовывает с родителем точное расписание

*подаёт админу заявку на расписание в СРМ
Какие документы сдаёт преподаватель?

1
Программа обучения
2
Ежемесячный отчёт
3
Годовой отчёт